Ann Wallén
Ann Wallén on kokenut HR ammattilainen, johtava konsultti ja sertifioitunut johdon coach. Hänellä on yli 20 v kokemus strategisesta henkilöstön ja johdon kehittämisestä suomalaisissa ja kansainvälisissä organisaatioissa.
Hänellä on syvä osaaminen ja vakaa asiantuntemus koko HRD ja kykyjen johtamisen alueella. Ann on ollut vastuussa HR toiminnon uudelleen organisoimisesta, HR strategiaprosesseista, organisaatiomuutosten johtamisesta, johdon kehittämisestä ja -resursoinnista sekä työnantajakuvan kehittämisestä. Hän on myös vastannut johdon rekrytoinnista ja strategisen osaamisen hallinnasta.
Työurastaan 11 v hän on viettänyt vaativissa HR johtotehtävissä ja johtanut kansainvälisiä HRD tiimejä ympäri maailman (Tieto Oyj). Johtotehtävissään hän on raportoinut suoraan konsernin ylimmälle johtoryhmälle.
Tämän lisäksi Ann on vaikuttanut liikkeenjohdon konsulttina pohjoismaalaisissa ja globaaleissa konsulttiyrityksissä, yhteensä n 13 v aikana. Indevo Oy (4 v), Alexander Proudfoot Inc (3 v), A.T. Kearney Inc (3 v) ja Right Management (3 v). Hän on toiminut tulosvastuullisissa johtavan konsultin ja seniori projektijohtajan tehtävissä. Näissä tehtävissä hän on toimittanut vaativia strategian toteuttamishankkeita ja johdonkehittämisratkaisuja sekä Suomessa että maailmalaajuisesti.
Vaativien tehtävien ansiosta hänelle on kehittynyt kattava kuva tämän päivän liiketoiminnallisista haasteista. Hän osaa myös kääntää strategiset haasteet henkilöstön ja johdon kehittämisen ratkaisuiksi.
Ann on sertifioitunut seuraavissa arviointityökaluissa: Hogan johtamiskykyarviointityökalut (HPI; HDS;MVPI), SHL (OPQ 23, MQ, Verify- kykytestit), MRG arviointityökalut (e.g LEA 360) 2010, TMP Team Management Profile, WorkPlace Big 5 ja Myers Briggs MBTI Step 1 ja 2. Hän on myös sertifioitunut Mindfulness Coaching työkaluissa ja on sertifioitunut NLP practitioner.
Hän on Kasvatustieteiden Maisteri (Helsingin Yliopisto). Ann on myös opiskellut yrityshallintoa ja johtamista Hankenilla (Svenska Handelshögskolan i Helsingfors)
Ann on sertifioitunut johdon coach HumaNova Utbildning Ab Ruotsissa ja hänellä on EMCC:n hyväksymä vaativan senioritason valmennusohjelma (EMCC senior practitioner level). Ann toimii myös associate roolissa Center for Creative Leadership, EMEA tasolla Executive Coach:ina ja on alihankkijana myös Hemsley Fraser organisaatiolle.
Ann puhuu suomea, ruotsia ja englantia sujuvasti. Hän hallitsee myös saksan ja ranskan alkeet.
Sonja Weckström-Nousiainen
Sonja on kokenut HR-johtaja ja johdonkehittämisen sekä Talent Management asiantuntija. Sonja on myös sertifioitunut ICF Executive Coach ja hänellä on yli 20 vuoden kokemus kansainvälisestä johtamisesta, johdon- ja organisaation kehittämisestä.
Sonja on toiminut sekä henkilöstönkehittämisen johtotehtävissä että vaativissa asiantuntijatehtävissä, pienissä ja suurissa yrityksissä. Sonja vastasi mm. koko HR/D funktiosta kansainvälisessä yrityksessä jossa oli 30.000 työntekijän ja hän johti 50 henkilön HR/D organisaatiota kolmella eri mantereella; Euroopassa, Aasiassa ja USAssa.
Sonja on työskennellyt koko uransa johdon ja johtoryhmien kanssa. Sonja oli vastuussa ylimmän johdon kehittämisestä (1000 ylintä johtajaa ja asiantuntijaa) kansainvälisessä suuryrityksessa mm Nokiassa.
Sonjan erikoisosaamisalueet ovat: Strateginen Talent Management, (kykyjen johtaminen) johdon arviointi ja kehittäminen, esim. potentiaali arvioinnit, muut yleisarvioinnit kuten, personallisuusarvioinnit ja 360 johtamisarvioinnit ym. Coaching ja mentorointiprosessit sekä urakonsultointi. Suorituksen johtaminen,muutosjohtaminen ja action learning (toiminnasta oppimisen) konseptin luominen ja hyödyntäminen osana strategista johdon kehittämisohjelmaa.
Sonja on sertifioitu seuraavissa johdon ja avainhenkilöiden arviointityökaluissa: Hogan Assessment Suit (Hogan johtamispotentiaalin arviointi) SHL arvioinnit ( OPQ, MQ ja kykytesti) TMP Team Management Profile,(tiimin kehittämistyökalu) MRG LEA 360 johtamisarviointi työkalu. WorkPlace Big 5 ja Myers Briggs MBTI Step 1 ja 2 sekä Firo B ja Firo B.
Sonja on myös sertifioitunut Executive Coach (Result Coaching system, NeuroLeadership Group) ICF hyväksymä koulutus. Sonja toimii myös Center of Creative Leadershipissa Executive Coach:ina. Sonjan koulutustausta on Kasvatustieteiden maisteri. Hän on täydentänyt tutkintoaan lukemalla yrityshallintoa, organisaation kehittämistä sekä johtamista Svenska Handelshögskolanissa. Sonja työskentelee ja puhuu sujuvasti suomea, ruotsia ja englantia, sekä puhuu kohtalaisesti saksaa.